¿Conflicto o acoso?
Cómo prevenir y gestionar el acoso laboral en las organizaciones
Curso El acoso laboral “Mobbing” en las organizaciones y su intervención desde el Análisis Transaccional
Empresa
¿Quieres conocer claves que contribuyan a tu crecimiento y el de tu organización?
Salud
¿Te gustaría conocer herramientas que te faciliten tener una vida más saludable?
Educación
¿Te has propuesto conseguir que tus alumnos mejoren sus resultados?
Desarrollo personal
¿Necesitas relacionarte de forma más efectiva?
Los estados del YO
Identifica la personalidad (Padre, Adulto y Niño). Tomar conciencia de ”como soy”, ayuda a la persona a reconocer sus puntos fuertes y a trabajar en sus aspectos a mejorar.
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Las transacciones
Analiza los intercambios sociales. Identificar como me comunico y comunican los otros, facilita desarrollar estrategias de comunicación eficaz con el otro y el equipo.
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Las caricias
Los refuerzos sociales y la motivación. Permite conocer como doy y obtengo reconocimiento. Instrumento poderoso que aporta herramientas eficaces para lograr la motivación propia y del equipo.
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Los juegos Psicológicos
Las relaciones improductivas. Los conflictos son frecuentes en la vida personal y laboral. El AT. Aporta herramientas para conocer como gestiono las relaciones improductivas y de conflicto y cómo salir de ellas y reconducirlas.
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Impulsores/Drivers
Comportamiento que se activan en situaciones de tensión o estrés. Son conductas individuales que parten de ideas preconcebidas o erróneas, socialmente aceptables y que nos impiden ser más productivos y tener éxito en el logro de nuestras metas / objetivos
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El guión de vida
Decisiones inconsciente de la infancia que afectan al presente y que marcan nuestra, autoestima y autonomía y en consecuencia influyen en las decisiones que adoptamos a nivel personal y profesional.
Saber másCursos online y presenciales
Gestión de las relaciones Improductivas (Online)
Profundizar en la teoría y los instrumentos de los “juegos de Poder” en el ámbito personal y Labora desde el modelo del Análisis Transaccional.
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El poder del reconocimiento y las actitudes ante la vida (Online)
Profundizar en los instrumentos del Análisis Transaccional, “Las Caricias y la posición existencial”. Conocer la importancia del reconocimiento para el bienestar emocional.
Más información
Formación de introducción Análisis Transaccional (Online)
Curso de 9 horas donde se adquieren los conocimientos básicos del modelo del análisis transaccional. Acreditado por la Asociación Catalana de Análisis Transaccional.
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¿Acoso o conflicto? Cómo prevenir y gestionar el acoso laboral
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Reseña de la jornada “El legado de CLAUDE STEINER”
Madrid 24 de diciembre 2017 – UNED Faculta de Psicología…
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A la memoria de Claude Steiner, Dr. Psicología y Analista transaccional.
A la memoria de Claude Steiner, Dr. Psicología y Analista…
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Els Jocs Psicològics
Els Jocs Psicològics (Resum del col·loqui/debat realitzat per Joan Perayre…
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Sentimientos acumulados
A los sentimientos acumulados en el Análisis Transaccional, se los…
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Homenaje a Josep Lluís Camino
La Associació Catalana d´Anàlisi Transaccional le rindió un homenaje en…
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Los orígenes de la psicología humanista
Josep Lluís Camino nos conduce hacia el conocimiento de las…
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Los fundamentos de la psicoterapia transaccional (Presencial)
Formarse en el modelo del Análisis Transaccional aplicando su metodología y técnicas a la práctica psicoterapéutica mediante el análisis y estudios de casos.
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Formación de introducción Análisis Transaccional (Online)
Curso de 9 horas donde se adquieren los conocimientos básicos del modelo del análisis transaccional. Acreditado por la Asociación Catalana de Análisis Transaccional.
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Profundizar en la teoría y los instrumentos de los “juegos de Poder” en el ámbito personal y Labora desde el modelo del Análisis Transaccional.
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Impulsores de la personalidad/Drivers – Guión de Vida (Online)
Profundizar en los instrumentos del Análisis Transaccional, “Impulsores( Drivers) de conducta y Guión de Vida”. Tomar consciencia del efecto limitador de algunas creencias y mandatos transmitidos por nuestras figuras de…
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¿Conflicto o acoso? Cómo prevenir y gestionar el acoso laboral en las organizaciones
El acoso laboral tiene repercusiones negativas en las organizaciones en las que se produce, y en sus redes sociales. Concienciar de su importancia y de las conductas que pueden ser…
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