Presencial

¿Conflicto o acoso? Cómo prevenir y gestionar el acoso laboral en las organizaciones

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120,00€ 90,00€
Cómo prevenir y gestionar el acoso laboral

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

El acoso laboral “es el conjunto de comportamientos, acciones o conductas ejercidas por una o diversas personas, de forma sistemática, destinadas a dañar la integridad psicológica y/o física de una o más persona, con el objetivo de destruir su reputación en el entorno laboral y afectarle en el desempeño de sus funciones, o provocar el abandono del lugar de trabajo”

CONTENIDO:

  • Qué es el acoso laboral: definición y objetivos que pretende
  • Diferencia entre “conflicto y acoso”
  • Tipos de acoso laboral
  • Clasificación conductas de acoso: laboral
  • Mitos sobre el acoso
  • Las 5 Principales acciones de Acoso laboral
  • Agentes que intervienen
  • Predictores de acoso
  • Fases del acoso y conductas a las que se somete al acosado (*)
  • Perfil acosador: motivaciones y conductas asociadas (*)
  • Perfil acosado (*)
  • Consecuencias para el acosado
  • Cómo intervenir la organización: aplicación del protocolo de acoso laboral

CONDICIONES DE PAGO:

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Al teléfono 653184393 o correo: acat@acat.cat.

Duración: 5 horas

Formación integrada en los Planes de Igualdad de las organizaciones.

Modalidad: Presencial para grupos.

Dirigida: a cualquier colectivo que compone la plantilla de la organización.

Fechas a consultar: adaptadas a las necesidades específicas de la empresa.

*Se requiere un mínimo de participantes para realizar el curso.

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